MMC232 DIRECTOR TECNICO

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Compartir Facebook Empresa Ambientes sas Descripción de la Empresa Empresa dedicada a la construccion de obras civiles, electricas y electromecanicas. Departamento Nariño Localidad Zona Pacifico Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Se busca Profesional de: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines. Con Título de posgrado en la modalidad mínimo de maestría en un programa según conocimientos enunciados, o núcleo básico de administración. Experiencia: Acreditar al menos 72 meses (6 años) de experiencia relacionada con la ejecución, o supervisión, o interventoría bien sea en el sector público o privado en las siguientes actividades: a) Instalación o construcción o implementación de redes de telecomunicaciones; y b) operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Mínimo Nivel Académico Requerido Grado Post Universitario Mínima Experiencia Laboral Requerida 1. 10 años Búsquedas Relacionadas Empleos en Ambientes sas Empleos en Nariño Empleos administración Empleos mantenimiento Empleos construcción Empleos director Empleos ingeniería EMPLEOS RELACIONADOS Director de Interventoria - Ubicación: Zona Pacifico | Departamento: Nariño - Se busca Profesional en: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines; ingeniería industrial y afines; ingeniería... - Publicación: 19/08/2025 - Salario: ---------- Arquitecto Residente de Obra Ipiales (Nariño) - Ubicación: Ipiales | Departamento: Nariño - Nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto, Ingeniero Civil con tarjeta profesional vigente, mínimo (3) años a partir de la expedición de la matricula... - Publicación: 15/08/2025 - Salario: ---------- TECNOLOGO/ TECNICO EN SISTEMAS -IPIALES - Ubicación: Ipiales | Departamento: Nariño - Importante empresa del sector TI requiere para su equipo de trabajo: Técnico o tecnólogo en sistemas con experiencia en: -Conocimiento en software y hardware -Soporte... - Publicación: 22/07/2025 - Salario: ----------

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