Analista Senior de Selección de Personal Palabras clave: - Analista Senior Selección - Especialista en Selección de Personal - Consultor Senior de Reclutamiento - procesos de selección - selección de personas - Consultoria de Recursos Humanos Nuestro equipo de Recursos Humanos está en búsqueda de un Analista Senior de Selección con conocimiento y gestion de cargos estratégicos, tácticos, Administrativos. Como parte de nuestro equipo, te encargarás de gestionar los procesos de búsqueda, valoración y selección de personas de manera eficiente y profesional. Tu objetivo será garantizar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de la promesa de valor y contribuir al desarrollo y bienestar de los candidatos. Buscamos un especialista en selección de personal que pueda trabajar de acuerdo con los procedimientos organizacionales, asegurar la calidad del proceso y cumplir con los objetivos establecidos. Responsabilidades: - Liderar procesos de búsqueda y selección de personal. - Evaluar y valorar candidatos de manera eficiente. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos organizacionales en selección. - Garantizar la calidad en los procesos de reclutamiento. - Buscar la satisfacción del cliente a través de la promesa de valor. Requerimientos: - Título profesional en Psicología. - Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección de personal. - Conocimiento avanzado en técnicas de entrevista y evaluación por competencias. - Habilidades para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Nivel de educación: - Profesional Cargo: - Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Entrevistas estructuradas - Pruebas psicométricas - Deseable conocer el DISC Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Gestión del tiempo