PROPÓSITO / MISIÓN: Implementar y garantizar la ejecución de las iniciativas comerciales nacionales de manera rentable y sostenible. Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales y planes con clientes regionales que generen valor, a través de diferentes actividades que aceleren la rotación de los productos en los puntos de venta, alineadas la estrategia, marcas y segmentos, con el fin de facilitar la gestión comercial y mejorar la experiência de los compradores. RESPONSABILIDADES: Implementar iniciativas comerciales. Identificar oportunidades y proponer activaciones regionales en el canal/segmento acorde con la dinámica comercial de los negocios, los clientes y el mercado, asegurando la ejecución del presupuesto de la región canal/segmento según la actividad. Tener un entendimiento profundo de los clientes y la región y generar un flujo de gestión de ese conocimiento con la organización de forma constante a fin de nutrir la confección y diseño de estrategias. Asegurar la correcta ejecución de iniciativas y estrategias de exhibición en los puntos de venta de los segmentos. Asegurar la gestión eficiente de las iniciativas comerciales y recursos: Socios Nutresa, personal punto de venta, visibilidad, POP, activos comerciales, entre otros de su canal/segmento en la región. Gestionar de manera rentable y eficiente el presupuesto de Trade Regional, de acuerdo a su alcance. Prioriza el propio flujo de trabajo y garantiza que el trabajo se complete según los estándares requeridos de productividad, calidad y puntualidad. Utiliza sistemas de gestión del desempeño para mejorar el desempeño personal. Acompañar los equipos comerciales y clientes en el desarrollo de oportunidades. Facilitar la construcción de un equipo de Desarrollo de Clientes propositivo, con visión conjunta y alineado con el equipo comercial regional. CONOCIMIENTOS DESEABLES: Shopper Marketing. Trade Marketing. Portafolio de Productos. Excel Básico. EDUCACIÓN: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería- y afines en Mercadeo o VentasEXPERIENCIA: 2 años en mercadeo o ventas. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. ADAPTACIÓN: 2 Meses.