Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. **Administrador de seguros** **¿Qué puedes esperar?** - Manejo de diversos ramos de aseguramiento como vida, accidentes, exequias, transporte, hogar y salud. - Trabajo híbrido (casa y oficina). - Análisis de archivos de Excel para el manejo de los diferentes procesos operativos. **¿Qué hay para ti?** - Aprendizaje sobre diversas ramas de seguros. - Adueñarte de tu carrera para poder aprender y moverte a través de diferentes áreas. - Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills. - Póliza de vida y accidentes. - Medicina prepagada. - Prima extralegal de vacaciones. - Prima extralegal de Navidad. - Día libre en fiestas de diciembre. - Tarde libre de cumpleaños. - Horario de trabajo flexible (9hrs) **Contaremos contigo para**: - Realizar renovaciones y novedades de pólizas con diversos clientes. - Revisión, análisis y validación de condiciones contractuales de pólizas. - Realizar conciliaciones, facturación y cobro en nuevos negocios, prorrogas y renovaciones de seguros con el cliente. - Manejo de pólizas de vida, AP, Generales (hogar, multirriesgo, RC). **Lo que necesitas tener**: - Profesional en carreras administrativas. - Manejo intermedio de Excel para cruces de información. - Experiência de mínimo 1 año trabajando en el sector de seguros en las funciones anteriormente descritas. - Preferible manejo de Access. **¿Qué te hace destacar?** - Análisis al detalle en la revisión de pólizas, contratos, entre otra documentación. - Colaboración y trabajo en equipo. - Organización y cumplimiento en fechas de cierre. - Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.