¡Haz parte de la transformación del aprendizaje digital! Organización del sector solidario que le apuesta a la formación y al fortalecimiento del conocimiento a través de experiencias educativas innovadoras y colaborativas.Se encuentra en búsqueda de Gestor(a) de Aprendizaje para su equipo de trabajo Tu reto: Diseñar y liderar estrategias educativas centradas en el aprendizaje virtual, creando contenidos atractivos y accesibles, que generen impacto real en nuestra Comunidad de Conocimiento. Serás parte clave en la construcción de un ecosistema educativo sectorial. Perfil Requerido Formación Académica: Profesionales en Ciencias Sociales, Pedagogía, Comunicaciones, Ingeniería o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años en procesos pedagógicos y comunicacionales en entornos presenciales y virtuales. Experiencia en formación continua, capacitación corporativa o docencia virtual. Deseable experiencia en instituciones como el SENA, centros de formación técnica o instituciones educativas públicas/privadas. Conocimientos específicos del cargo: Diseño instruccional para entornos virtuales (plataformas LMS como Hacku, Moodle, etc.) Herramientas de diseño gráfico y edición multimedia (Canva, CapCut, Adobe Creative Suite, Genially, entre otras) Gamificación, storytelling educativo y comunicación visual Manejo de redes sociales y herramientas ofimáticas Experiencia en creación de recursos didácticos digitales y entornos de aprendizaje interactivos Funciones principales: Diseñar contenidos y experiencias de aprendizaje aplicando diseño instruccional y recursos multimedia. Desarrollar materiales didácticos digitales y recursos interactivos para aprendizaje autónomo y colaborativo. Diseñar y dinamizar estrategias pedagógicas y comunicacionales de la Comunidad de Conocimiento. Implementar estrategias de evaluación y sistematización de programas. Participar en el comité de comunicaciones y en la creación de contenidos mensuales. Diseñar y optimizar la experiencia de navegación y usabilidad en plataformas virtuales. Garantizar la calidad pedagógica y visual de los contenidos producidos. Mantener actualizada la plataforma virtual con programas, recursos, actividades e informes. Descargar y analizar reportes de gestión. Asumir funciones complementarias asignadas por la coordinación. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:30 p. m. Viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Modalidad mixta: 3 días de trabajo remoto y 2 días presenciales (puede variar según necesidad operativa) Condiciones Laborales Tipo de contrato: Indefinido Ingreso mensual: $3.598.842 Modalidad de gestión: Principalmente remota con eventos o visitas institucionales puntuales Beneficios ofrecidos: Bonificación extralegal Prima de vacaciones (12 días por año trabajado) Celebración de quinquenios Pago del 100% de incapacidades Póliza de vida con cobertura médica y auxilios por hospitalización Acompañamiento emocional y en diferentes etapas de la vidaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia