Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de Director de Oficina - Neiva. Compensación: COP 4.74M/mes. Ubicación: Fundación de La Mujer,Calle 16, Neiva, Huila, Colombia. Misión de Fundación delamujer:Resolver los problemas de las personas de bajos ingresos,preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso deservicios financieros y no financieros responsables, con el fin demejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿Qué tehace un candidato ideal? - Tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - Eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. - Español - Nativo o completamentefluido. Responsabilidades y más: Tu misión principal será: definir,guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten lasolución de necesidades y oportunidades productivas de empresariosde la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. Otras responsabilidades: - Garantizar la rentabilidad de la oficinacumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dandocumplimiento a los indicadores sociales, de talento humanocomerciales, operativos y financieros. - Cumplir la productividad yla calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestiónresponsable y ética de la misma, evitando comportamientos que ladañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a laorganización. - Efectuar el análisis integral de riesgo de créditoa través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplancon los criterios de calidad, información certera sobre la base dela normatividad vigente. - Asegurar una gestión oportuna en larecuperación de cartera, liderando activamente los comités de mora,definiendo y ejecutando estrategias, acuerdos, controles yseguimientos para su disminución. - Asegurar en sinergia con elequipo regional de talento humano la selección, entrenamiento,realimentación del desempeño, sucesión, retención, fidelización yreorientación del personal a su cargo, con el fin de cumplir lasmetas financieras, comerciales y sociales establecidas en laOrganización. - Asegurar la calidad del servicio, la fidelización ylas relaciones a largo plazo con los clientes siguiendo losprincipios y prácticas establecidas organizacionalmente, lo cualincluye, pero no se limita a la resolución de las PQRS de losclientes de manera oportuna, respetuosa y efectiva. Requisitos parala postulación: - Ser profesional en áreas administrativas,financieras, agropecuarias y/o comerciales. - Experiencia superiora 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas,administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimientode metas y recuperación de cartera. - Alta capacidad de análisis ysólido conocimiento en conceptos financieros. Salario: Salariobásico + Auxilio movilización + Bonificación por cumplimiento +Beneficios extralegales. Beneficios del trabajo: - Póliza de VidaPatronal. - Plan exequial Integral. - Convenios Fundacióndelamujer. - Horario de lunes a sábado. - Contrato a término fijodirectamente con Fundación delamujer. - Plan de carrera conoportunidades de ascenso dentro de la organización. - Beneficiosadicionales y prestaciones de ley. Requerimientos: - Educaciónmínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia -Idiomas: Español - Conocimientos: Análisis financiero Palabrasclave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead,jefatura, regente, office, oficina #J-18808-Ljbffr