JEFE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO | SECTOR TRANSPORTE Y AGROINDUSTRIA MEDELLÍN

Tiempo completo
full time
Acierta Headhunter


Descripción JEFE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO | SECTOR TRANSPORTE Y AGROINDUSTRIA MEDELLÍN ¿Tienes experiencia liderando áreas financieras y deseas impactar directamente la proyección de dos compañías en sectores clave para el país? Una compañía líder en el sector transporte y agroindustrial está en búsqueda de un/a Jefe Financiero y Administrativo para coordinar integralmente los procesos financieros y administrativos de dos empresas: una de transporte de GLP y otra del sector agroindustrial (aceite de palma). Este cargo es clave para garantizar liquidez, sostenibilidad y proyección estratégica de ambos negocios. NUESTRO CLIENTE: GRUPO MULTINACIONAL SECTOR TRANSPORTE Y AGROINDUSTRIA ENTRE OTROS Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en áreas administrativas, contables o financieras. Especialización en Finanzas, Gerencia o áreas afines (deseable). Conocimientos sólidos en Excel avanzado, presupuestos, análisis de costos, métricas e indicadores.


EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Mínimo 5 años en cargos similares. Preferiblemente con experiencia en empresas del sector transporte o agroindustria. Manejo de flujos de caja, proyección financiera, control presupuestal y reportes de gestión. Supervisión contable y liderazgo de equipos administrativos. Coordinación de pagos, licitaciones, gestión bancaria y control de activos. Capacidad para manejar relaciones con proveedores y organismos públicos.





RESPONSABILIDADES CLAVE Liderar los procesos financieros y administrativos de dos compañías. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos, flujos de caja e indicadores clave. Supervisar áreas contables, control de pagos y gestión de recursos. Preparar informes financieros, fiscales y de gestión para gerencia y casa matriz. Asegurar el cumplimiento de normativas y auditorías internas/externas. Coordinar procesos con áreas como operaciones, ventas y contabilidad.





FUNCIONES PRINCIPALES Elaboración y control de flujos de caja proyectados y reales. Seguimiento a cuentas por pagar y control presupuestal por sedes y placas. Presentación de informes de ventas, costos, gastos y cumplimiento. Supervisión del equipo contable y administrativo de Medellín. Subida de pagos en entidades financieras (previa aprobación gerencial). Elaboración del presupuesto anual y control de PEYG. Gestión documental ante entes regulatorios y revisoría fiscal. Participación activa en reuniones gerenciales y toma de decisiones estratégicas. Garantizar eficiencia en la prestación del servicio desde lo administrativo.








COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo para coordinar equipos y procesos múltiples. Proactividad y resolución de problemas bajo presión. Puntualidad, dinamismo y orientación a resultados. Habilidad de negociación y pensamiento estratégico.



Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Ubicación: Medellín Tipo de contrato: Término indefinido Salario fijo: $4.000.000 Bono variable: $1.000.000 (50% fijo los primeros 60 días; luego por cumplimiento de métricas) Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:10 p.m. / Sábados de 8:00 a.m. a 12:40 p.m. Disponibilidad ocasional: Respuesta al celular corporativo ante eventualidades (sector transporte) Rol de impacto en la gestión estratégica de dos compañías. Alta visibilidad y cercanía con gerencia general. Estabilidad laboral y oportunidad de mejora continua en procesos financieros. Bono variable asociado a resultados y métricas del área. Ubicación Colombia | CO,Medellín - Antioquia | 05001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. ¿Tu HV está preparado para esta vacante? Aproximadamente el 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador. Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado.

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