Descripción empresa: En IKEA nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. A través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿Sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en Suecia rural? Hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a Latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. Nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿CREES EN UN MUNDO DONDE TU TRABAJO PUEDE SER MÁS QUE UN TRABAJO? NOSOTROS SÍ. Misión del cargo: Apoyar de manera integral todos los procesos del área de gestión humana, con foco en la atracción y selección de talento. Funciones del cargo: Atraer y seleccionar talento afín con la cultura de IKEA y la necesidad de cada hiring manager Levantar consultivamente los requisitos del cargo con contrapartes Levantar benchmark de cargos solicitados Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales Realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles Apoyar de manera integral todos los procesos de People & Culture (Bienestar, Learning & Development, Cultura, Administración de personal, etc) Requisitos: Educación: Psicología; Ing. Comercial/Industrial / Administración de empresas o similares Conocimientos: Psicométricos, entrevistas por competencias/situacionales Software: ATS, Linkedin, Office Condiciones Oferta: