DIRECTOR/A EJECUTIVO/A - HOTELERIA

200.000.000
Redes Humanas


El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la Corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. Esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización.Condiciones del cargo:Tipo de contrato:Término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeñoSalario:$4.800.000Propuesta de valor:Una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidosJornada laboral:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. Una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociadosUbicación laboral:Presencial, con rotación entre las dos sedes principales en Medellín: Alpujarra y Club Social La IsabelaPerfil requerido:Formación académica:Profesional en Economía, Contaduría o carreras afines, con posgrado en Mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentaciónExperiencia:Mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: Clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, Prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), Gestión de eventos culturales, deportivos o recreativosConocimientos técnicos:Gestión administrativa y financieraManejo de presupuestos, contratos y licitacionesCoordinación operativa de servicios gastronómicos, recreativos y deportivosPlaneación estratégica y desarrollo de políticas institucionalesMarketing y captación de nuevos asociadosOfimática (Excel, Word, presentaciones)Manejo de bases de datos propias para promoción de eventosRedes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn uso personal y profesional)Nivel de inglés deseable: 70%Habilidades y competencias:Liderazgo estratégico y operativoCapacidad de análisis financieroHabilidad comunicativa y persuasivaOrientación a resultados y al servicioAdaptabilidad y visión institucionalOtros requisitos:Residencia:Debe vivir actualmente en el Área Metropolitana de Medellín y haber residido allí durante los últimos 5 añosCanales de comunicación institucional:Línea telefónica institucional con acceso a WhatsApp para la atención de asociados, particulares y usuarios en general.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo #J-18808-Ljbffr

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