**Funciones o actividades del contrato**: Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento. Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos. Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado. Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones. Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. - Manejo de plataformas de reserva. - Manejo de caja en recepción - Desempeñar actividades administrativas (manejo de bitácora, archivo de documentos, impresiones facturas de venta y de compra, etc) - Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía. **Habilidades** Perfil: Manejo del paquete de office (conocimiento intermedio)primordial, manejo de software hotelero preferiblemente, excelente servicio al cliente, excelente desempeño comercial, excelente actitud comercial y postura laboral; indispensable manejo trabajo bajo presión. **Competencias **Técnico o tecnólogo con conocimientos en administración y Hotelería. Persona dinámica, activa, empática y con excelente actitud de servicio al cliente.. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico y Comisión **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Boyacá **Municipio** Moniquirá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente