DEADLINE FOR APPLICATIONS 29 August 2024-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota) Are you interested in further developing your professional experience while contributing to ending global hunger? Are you passionate about helping those in need? Would you like to join a global organization investing in its people? If so, an exciting & fulfilling career awaits you!!! Join our diverse and passionate team that works on varied and international projects directly contributing to saving & changing millions of lives around the globe. ABOUT WFP The United Nations World Food Programme (WFP), a highly prestigious, reputable & world’s largest humanitarian organization, saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: WHY JOIN WFP?- WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.- WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.- WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.- A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.- We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). TÍTULO DEL CARGO: Asociado Senior de Programas UNIDAD: Oficina de Terreno LUGAR DE TRABAJO: Montería, Medellín y Quibdó DURACIÓN DEL CONTRATO: Un (1) año, prorrogable NIVEL: GS-7 CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Bajo la supervisión del/de la Jefe de la Oficina de Terreno y la coordinación con los/las oficiales de línea técnica en la oficina central, el titular del cargo será responsable del trabajo operativo, incluida la planificación, implementación y coordinación de actividades que requieren una buena comprensión del contexto del Plan Estratégico del WFP en Colombia (CSP por sus siglas en inglés) dentro de la región de la oficina de terreno, de los problemas y con capacidad de aplicar prácticas adecuadas a la situación. Manejan actividades especializadas del CSP y participan del trabajo analítico. Su labor es de gran importancia ya que influye otras partes del programa; por lo que debe demostrar iniciativa en la identificación y resolución de problemas o conflictos, y manejar de manera efectiva situaciones imprevistas; pueden actuar como punto focal técnico en el área de evaluación y análisis de vulnerabilidad. Establecen objetivos, resuelven problemas de gran alcance y problemas imprevistos, supervisan y capacitan al personal de apoyo dentro de un área de responsabilidad. De igual forma, brindará coordinación efectiva y apoyo especializado a una amplia gama de actividades del CSP que satisfagan efectivamente las necesidades de asistencia alimentaria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Proporcionar, dentro del ámbito del territorio que asiste la OT, apoyo especializado y contribuir al desarrollo de actividades, planes y procesos del proyecto dentro del área técnica específica de trabajo asegurando la alineación con las políticas y directrices del CSP. - Proporcionar coordinación eficiente y gestión especializada a un rango de actividades del CSP asegurando que las metas sean cumplidas siguiendo procedimientos y políticas del PMA. - Preparar informes y análisis de datos (por ejemplo, necesidades de asistencia alimentaria, uso de recursos, estado de los programas, desempeño), y hacer recomendaciones a los supervisores asegurando que los productos se adhieran a los estándares corporativos y control de calidad. - Dirigir y garantizar el registro preciso y oportuno de datos dentro del área técnica específica de trabajo (por ejemplo, programas de asistencia, evaluaciones de seguridad alimentaria y vulnerabilidad), y la consistencia de la información presentada a los actores. - Coordinar y establecer contactos con contrapartes internas en variados asuntos para lograr colaboración, implementación y monitoreo efectiva de las actividades del proyecto en curso. - Fomentar y apoyar las relaciones con socios locales, agencias, ONG e instituciones gubernamentales, para realizar análisis precisos de seguridad alimentaria y garantizar la entrega ef