¿Te apasiona el orden, los procesos legales y garantizar que todo marche según la norma? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Misión del cargo: Garantizar el correcto cálculo, liquidación, reporte y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con la normativa legal vigente en Colombia, las políticas internas de la organización y los cronogramas establecidos. Esto incluye seguridad social, aportes parafiscales, novedades laborales y generación de nómina electrónica. Funciones principales: Ejecutar el proceso completo de liquidación de nómina (mensual, quincenal o según periodicidad). Registrar y validar novedades: incapacidades, licencias, horas extras, vacaciones, primas, cesantías, entre otros. Gestionar aportes a seguridad social (PILA) y parafiscales. Generar y transmitir la nómina electrónica y notas de ajuste ante la DIAN. Elaborar certificados laborales y de ingresos y retenciones. Conciliar la nómina con contabilidad y cuentas por pagar. Brindar atención a requerimientos de empleados y entidades externas. Mantener la información actualizada en los sistemas de nómina. Apoyar auditorías internas y externas. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Perfil Requerido: Formación: Tecnólogo o Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas con más de 100 empleados. Te ofrecemos: Contrato a término indefinido directamente con la empresa. Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $2.100.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones sociales de ley. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. 📩 ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que valora tu compromiso y dedicación!