Buscamos para la ciudad de Bogotá un Coordinador(a) de Gestión Humana dinámico, con experiencia y habilidades para liderar y optimizar los procesos clave del departamento. Experiencia sólida: Entre 2 y 3 años de experiencia general en la coordinación y gestión de actividades de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de manufactura. Experiencia específica en: •Liquidación de nómina: Manejo integral de todos sus componentes. •Procesos de selección y contratación: Desde el reclutamiento hasta la vinculación. •Servicio al empleado: Atención y resolución de necesidades del personal. Conocimientos indispensables: •Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP y normatividad INVIMA. Habilidades técnicas: •Excelente redacción. •Dominio de herramientas Office. •Manejo de ERP SIESA Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Administración de Nómina, Psicología o carreras afines. Principales responsabilidades: Encargado de coordinar y gestionar de manera efectiva las actividades propias del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el bienestar de nuestros colaboradores. Tu rol será fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Condiciones laborales: Horario: Rotativo, de Lunes a Viernes (07:00 am - 04:00 pm o 07:00 am - 05:00 pm) y Sábados (07:00 am - 11:00 am). Es indispensable contar con disponibilidad de tiempo y flexibilidad para la rotación de acuerdo con la operación de la empresa. Salario: $3.000.000 COP (Tres millones de pesos m/cte.) + prestaciones de ley. Sector