El director Comercial de Tinsa Colombia será responsable de liderar y gestionar la estrategia comercial de la empresa en el país, con el objetivo de maximizar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de la marca en el mercado. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, liderazgo, conocimiento del sector inmobiliario, avalador y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y socios. Perfil del Director Comercial Buscamos un Perfil del Director Comercial Buscamos un Director Comercial con una probada trayectoria en la gestión y el crecimiento de equipos de ventas , así como en la expansión de la cuota de mercado . Esta posición estratégica requiere un líder con una visión clara para el desarrollo de negocio , capaz de identificar nuevas oportunidades y traducirlas en resultados tangibles. Responsabilidades Clave El Director Comercial será responsable de: Liderar y motivar al equipo comercial , estableciendo metas ambiciosas y proporcionando las herramientas y el soporte necesario para alcanzarlas. Diseñar e implementar estrategias de ventas innovadoras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio , explorando mercados emergentes y segmentos de clientes. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos. Analizar el rendimiento de ventas , identificar tendencias y ajustar las estrategias según sea necesario para optimizar los resultados. Gestionar el presupuesto de ventas y asegurar la eficiencia en la asignación de recursos. Representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Colaborar estrechamente con otros departamentos (marketing, operaciones, producto) para asegurar una ejecución fluida y coherente de la estrategia comercial. Habilidades y Cualificaciones El candidato ideal deberá poseer: Experiencia mínima de 5 a 7 años en un rol de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector Inmobiliario y avaluos. Historial comprobado de superación de objetivos de ventas y crecimiento de ingresos. Fuerte capacidad de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación . Pensamiento estratégico y analítico con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Conocimiento profundo de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en ventas. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de ventas. Orientación a resultados y pasión por el logro. Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o posgrado es un plus en Gestion Comercial Porque Ofrecemos Oportunidad de liderar un equipo dinámico en una empresa reconocida en el sector. Remuneración competitiva y beneficios asociados al cargo. Trabajar junto a un equipo apasionado comprometido con la entrega de soluciones excepcionales. Entorno internacional y dinámico. Salario competitivo y paquete de beneficios. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Accumin es una compañía multinacional de valuación y servicios integrales de carácter inmobiliario que inicia su actividad en el año 1985 y desde entonces ha venido consolidando su posición de liderazgo gracias a su diversificación y cobertura geográfica, así como su alto grado de especialización y reconocimiento en cada país en el cual opera. A lo largo de su trayectoria, Tinsa by Accumin ha realizado más de cuatro millones de valuaciones y consultorías de todo tipo de inmuebles, consolidando su posición de líder del mercado año tras año. #J-18808-Ljbffr