* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa contratista para el proyecto SOMOS requiere para su equipo de trabajo líder de gestión humana, con experiencia de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano.Formación académica: profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines.Opcional: especialización en gestión del talento humano, certificaciones en coaching.Competencias laborales: dinamismo, responsabilidad, proactividad, con capacidad persuasiva, orientación al cliente y comunicación asertiva.Requerimientos para le cargo: • Manejo de de herramientas ofimáticas.• Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (SST) y bienestar laboral.• Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.• Gestión operativa del área (administración de hojas de vida, afiliaciones).Misión: desarrollar políticas, procedimientos de recursos humanos para liderar la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.Funciones:• Administrar la estructura organizacional junto con los directores de área de la organización, de acuerdo con el presupuesto, metas y proyectos de la empresa, con el fin de garantizar el recurso humano necesario y competente para la operación.• administrar y hacer seguimiento al sistema de contratación, remuneración, prestaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de políticas y requerimientos legales.• realizar actividades que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores.• gestionar la realización semestral de las evaluaciones de competencias, analizando los resultados obtenidos y estableciendo en compañía de los líderes respectivos los planes de acción que sean necesarios para la mejora del rendimiento del personal.• establecer políticas y procesos del área e indicadores para su medición.Salario: $3.000.000 + prestaciones legales vigentes.Tipo de contrato: obra o labor.Jornada laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m /cada 15 días).Lugar de trabajo: Medellín. * Requisitos: -• Manejo de de herramientas ofimáticas.-• Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (SST) y bienestar laboral. * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 3000000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.