Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de Director de Oficina - Santa Rosa deOsos. Compensación: COP 3.77M/mes. Ubicación: Fundación delamujer,Calle 30B, Santa Rosa de Osos, Antioquia, Colombia. Misión deFundación delamujer: Resolver los problemas de las personas debajos ingresos, preferiblemente a las mujeres, a través del accesoy uso de servicios financieros y no financieros responsables, conel fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidaspositivamente. ¿Qué te hace un candidato ideal? Tienes 2+ años deexperiencia en análisis financiero y microcrédito. Eres competenteen análisis de riesgos financieros, gestión de equipos, gestión derelaciones empresariales y gestión del talento humano. Español -Nativo o completamente fluido. Responsabilidades: Tu misiónprincipal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes yacciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidadesproductivas de empresarios de la microempresa, siguiendo losprocedimientos establecidos en la organización y con unaadministración responsable de la oficina, los recursos físicos,financieros y el talento humano a cargo. 1. Garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadoressociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.2. Cumplir la productividad y la calidad de la cartera de suoficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma,evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. 3. Efectuar el análisisintegral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad,información certera sobre la base de la normatividad vigente. 4.Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera,liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutandoestrategias, acuerdos, controles y seguimientos para sudisminución. 5. Asegurar en sinergia con el equipo regional detalento humano la selección, entrenamiento, realimentación deldesempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación delpersonal a su cargo, con el fin de cumplir las metas financieras,comerciales y sociales establecidas en la organización. 6. Asegurarla calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largoplazo con los clientes siguiendo los principios y prácticasestablecidas organizacionalmente, lo cual incluye, pero no selimita a la resolución de las PQRS de los clientes de maneraoportuna, respetuosa y efectiva. Requisitos para la postulación:Ser profesional en áreas administrativas, financieras,agropecuarias y/o comerciales. Experiencia superior a 2 años encargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinascon equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas yrecuperación de cartera. Alta capacidad de análisis y sólidoconocimiento en conceptos financieros. Salario: Salario básico +Auxilio movilización + Bonificación por cumplimiento + Beneficiosextralegales. Beneficios del trabajo: 1. Póliza de Vida Patronal.2. Plan exequial Integral. 3. Convenios Fundación delamujer. 4.Horario de lunes a sábado. 5. Contrato a término fijo directamentecon Fundación delamujer. 6. Plan de carrera con oportunidades deascenso dentro de la organización. 7. Beneficios adicionales yprestaciones de ley. Requerimientos: Educación mínima: Universidad/ Carrera Profesional 2 años de experiencia Idiomas: EspañolPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief,lead, jefatura, regente, office, oficina#J-18808-Ljbffr