Responsabilidades Principales 1. Realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. Identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. Se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. Desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. Implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. Realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. Requisitos Fundamentales Experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. Habilidades probadas de negociación.3. Creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. Persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. Excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. Carrera Profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. Estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. Conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #J-18808-Ljbffr