- Analista de talento humano (atracción y selección) Analista de talento humano (atracción y selección) Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. Desarrollo de competencias laborales. Descripción general ¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano! Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano con enfoque en Atracción y Selección, cuya misión será ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación, asegurando la plena satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad operativa del negocio, bajo los lineamientos establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas laborales. Realizar búsqueda activa de candidatos a través de estrategias de headhunting, cuando se requiera. Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste técnico y comportamental. Aplicar e interpretar pruebas técnicas, psicotécnicas y de confiabilidad según el perfil del cargo. Elaborar informes integrales sobre los candidatos, incluyendo hallazgos de entrevistas, pruebas y validaciones. Coordinar entrevistas finales con los clientes, garantizando el cumplimiento del cronograma. Solicitar y hacer seguimiento a estudios de seguridad (completos o parciales) y pruebas de polígrafo, según requerimientos. Realizar visitas domiciliarias en los casos que lo solicite el cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa fijo a 3 meses renovable (Por el primer año, posteriormente indefinido). Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes. (Dos a tres días presencial, según necesidades y dos días en casa). Ingresos: $3.000.000. Salario básico: 2.500.000 + 200.000 Auxilio de Conectividad + Bonificación por cumplimiento promedio $300.000 Requisitos mínimos Formación: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo dos (2) años en procesos de selección. (No selección masiva). Conocimientos: Evaluación por competencias laborales, Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y Manejo de plataformas ATS y/o ERP de selección. Linkedin talent solutions. ¡Postúlate y haz parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso! Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: #J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Aspectos Generales De Rr. Hh.