Requiere Coordinadora de Gestión Humana con inglés con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de seleccipon y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. Buen nivel y dominio del ingles. Competencias clave: -Reclutamiento y selección por competencias -Desarrollo organizacional y formación -Gestión del cambio Algunas de sus funciones son: -Atracción y selección de talento -Onboarding y offboarding -Gestión de desempeño -Capacitación y desarrollo -Gestión administrativa del talento humano -Comunicación organizacional Salario a convenir según experiencia y nivel de ingles Trabajo Fulltime Lunes a Viernes Modalidad Hibrida