Únete a una multinacional líder en servicios de calidad de vida, con presencia en 45 países, te ofrecemos contrato indefinido, plan carrera y estabilidad. Modalidad de trabajo Hibrido. Beneficios Extralegales. REQUISITOS: - Ingles avanzado ( b2+ o superior) - Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas u otro campo relacionado. experiencia en datos sólidos de Recursos humanos, conocimientos en SQL y experiencia en programación/automatización. Las tareas incluirían: SQL y Excel avanzados ETL (Extracción, Transformación y Carga) con SQL, programación (Python, R, VBA, Java), SSIS (SQL Server Integration Services), Power Automate o Múltiples fuentes de datos de gran tamaño Gestión de tablas de datos de referencia y automatización (envío de notificaciones) Transformar tareas manuales en cargas de datos automatizadas o Publicar archivo en la fuente o Recoger archivo y cargarlo en una base de datos o Procesar los datos o Publicar los datos refinados en la fuente Informes ad-hoc: extracción de datos de múltiples fuentes y generación de informes según los requisitos del cliente Transformar los requisitos del negocio en requisitos técnicos o Comprender la relación entre el sistema de RR. HH. y los requisitos del negocio o Experiencia en RR. HH. (preferiblemente con Success Factors o similar) Pruebas y validación de los resultados de la carga de datos Soporte de integración o Comprender las relaciones entre los sistemas o Liderar sesiones de recopilación de requisitos o Experto en sistemas Gestión de las relaciones entre proveedores y clientes internosEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia