Experiencia requerida: Mínimo 3 años liderando equipos de tecnología, incluyendo coordinación de infraestructura, redes, soporte, ciberseguridad y sistemas de información.Funciones principales que desarrollará el cargo:Jefe Inmediato: Gerente General / Dirección AdministrativaNivel Educativo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.Formación Adicional:Certificados Adicionales: Certificaciones en Redes (Cisco Certified Network Associate (CCNA) y entre otras)Conocimientos y Habilidades Técnicas: Gestión de proyectos tecnológicos, Gestión de Redes, Sistemas Operativos, Seguridad Informática, Virtualización, Soluciones de Backup y Recuperación de Datos, Protocolos de Red, Monitoreo y Diagnóstico, infraestructura híbrida (on-premise y nube) y en la norma ISO 27001Propósito del CargoLiderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura y servicios tecnológicos. Debe alinear la tecnología con los objetivos del negocio, velar por el cumplimiento normativo (especialmente en seguridad de la información) y asegurar la operación eficaz del equipo TI.Responsabilidades PrincipalesDirección Estratégica:Definir e implementar el plan estratégico tecnológico de la organización.Asegurar la alineación entre los proyectos tecnológicos y los objetivos corporativos.2. Gestión de Infraestructura y Redes:Supervisar directamente la infraestructura tecnológica (servidores, redes, respaldos, comunicaciones, software base).Validar actualizaciones, continuidad operativa, y disponibilidad de sistemas críticos.3. Seguridad de la InformaciónImplementar y mantener políticas alineadas con ISO 27001:2022 y normativa legal.Liderar la gestión de riesgos tecnológicos, continuidad del negocio y recuperación ante desastres.4. Gestión de PersonalSupervisar y coordinar al equipo de tecnología (analistas, auxiliares, back office).Promover formación continua, delegación efectiva y evaluación de desempeño.Establecer protocolos de atención y escalamiento.5. Relación con ProveedoresNegociar, contratar y hacer seguimiento a proveedores de tecnología, seguridad, comunicaciones y servicios técnicos.6. Gestión de ProyectosCoordinar proyectos tecnológicos internos (automatización, nuevas herramientas, integración de sistemas).Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o tradicionales (PMI) según el proyecto.Participar en las actividades de licitaciones que el proceso Comercial de la compañía participe para nuevos clientes.7. Gestión de Licenciamiento y ActivosAsegurar la legalidad del software, control de licencias y administración de activos TI.8. Participación NormativaParticipar de las auditorías (internas y externas).Participar activamente en comités de seguridad, gestión de calidad, sostenibilidad tecnológica y Directivos.Competencias TécnicasArquitectura de infraestructura y sistemas.Redes LAN/WAN, VLAN, VPN, switching, routing.Seguridad perimetral y lógica (firewalls, SIEM, antivirus, MFA, IDS/IPS).Gestión de backups, virtualización (VMware, Hyper-V), servidores (Windows/Linux).Bases de datos, integración ERP/CRM (Contahabilidad, DynamicData).Automatización y desarrollo de scripts o herramientas tecnológicas.Conocimiento de estándares ISO 27001, 9001, 14001, 45001.Competencias BlandasLiderazgo y visión estratégica.Comunicación asertiva y efectiva.Toma de decisiones bajo presión.Orientación a resultados.Trabajo en equipo y colaboración interfuncional.Pensamiento analítico.Gestión del cambio y mejora continua.Ética, confidencialidad y compromiso organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional3 años de experienciaConocimientos: Linux, Windows, CRM, ERP, Auditoria, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Trabajo en equipo, ISO 9001Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist #J-18808-Ljbffr