About you: Join us. Unleash your energy within. If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector. We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage. We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds. As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities. We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process. Our purpose and beliefs: As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined. It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet: We PLAY BIG We thrive on EMOTIONAL AGILITY We are FANATICAL ABOUT PERFORMANCE We are built on INFINITE THINKING Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us : Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging: We recognise that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging. Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. Sobre ti: Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior. Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético. Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía. Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes. Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades. Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación. Nuestro propósito y creencias: Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada. Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta: Jugamos a lo GRANDE Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO Nos basamos sobre el PENSAMIENTO INFINITO Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia: Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia. Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Sobre el trabajo: Kent está buscando un Supervisor de Diseño de Tubería para apoyar los proyectos de work share en curso. Habilidades y responsabilidades: Responsabilidades: - El design Supervisor de tubería es responsable de revisar, verificar, validar los planos de diseño fabricación y montaje de sistemas de tubería, revisión del modelo 3d para garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad del proyecto., con el fin de asegurar que los requisitos y necesidades planteados por el cliente y los Proyectos se cumplan dentro de los plazos definidos en el Programa de Trabajo Detallado y con los parámetros de Calidad y Cumplimiento estipulados en la Promesa de Valor. - Soporte Técnico: Apoyar a los Ingenieros de la especialidad en la elaboración, revisión, complementación o ampliación de las normas técnicas generalmente aplicadas, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Compañía y solicitudes de los Clientes, para optimizar y facilitar el desarrollo de los proyectos. - Apoyo en Temas de Auditoría: Participar en la solución de hallazgos de auditorías internas, verificaciones periódicas y/o reportes de no conformidades emitidos por el Área de Calidad, de acuerdo con la solicitud de su Superior Inmediato, para apoyar la realización de actividades que permitan cerrar acciones correctivas y/o preventivas para el desarrollo oportuno de acciones de mejora. - Además de las responsabilidades enumeradas en este documento, es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas ad-hoc según sea necesario o lo indique el supervisor o la gerencia. Estas tareas estarán dentro del alcance razonable de las habilidades, capacidades y roles del empleado dentro de la organización. La intención de este crédito es permitir flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las necesidades dinámicas de la organización, asegurando que los requisitos operacionales puedan satisfacerse de manera eficiente. Todas estas tareas se asignarán teniendo en cuenta la carga de trabajo actual del empleado y con respecto a su desarrollo profesional. Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia: Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación: - Bachiller académico o técnico. - Delineante, Técnico o Tecnólogo afín de la Especialidad. - Deseable nivel de inglés Básico/Intermedio - Manejo Avanzado de software de Dibujo (AutoCAD 2D y 3D), CADWorx y Autoplant. - Deseable experiencia SmartPlant y SmartScketch. - Conocimiento de Paquete Office, PowerPoint y Excel. - Excelente conocimiento y manejo de documentos claves de otras disciplinas: PFD’s, P&ID;’s, hojas de datos de equipos e instrumentos, levantamientos topográficos. - Manejo experto de especificación de materiales de Tubería (Piping Class) y de P&ID;’s. - Verificar que los planos cumplan con los códigos aplicables (ej. ASME B31.3, B31.1, API). - Validar continuidad de líneas, accesorios, conexiones, válvulas y soportes. - Confirmar coherencia entre planos isométricos, de soporte y de estructura. - Identificar posibles interferencias con estructuras, equipos u otros sistemas. - Verificar alineación de elementos y distancias mínimas requeridas. - Corroborar que los datos de diseño (materiales, diámetros, espesores, especificaciones) sean consistentes con las hojas de datos y listas de materiales (MTO). - Validar la codificación y trazabilidad de las líneas - Coordinar con ingeniería civil, eléctrica y de instrumentación para resolver interferencias o ajustes de diseño. - Reportar hallazgos y observaciones a los ingenieros líderes o diseñadores. - Asegurar que los documentos estén listos para emisión, marcados correctamente (AFC, IFC, etc.) - Realizar checklist de revisión antes de liberación final de planos. - Participar en reuniones técnicas para la revisión de avances y solución de inconsistencias. - Amplio conocimiento de Normas de Diseño de Tuberías, de Materiales y dimensionales (ASME, ASTM, API). - Criterios sólidos de Diseño y Flexibilidad. - Manejo experto de los Documentos de Tubería: MTO, cantidades de obra, requisiciones, especificaciones técnicas, bases y criterios de diseño. - Manejo PipeData Pro. - Experiencia en campo. - Workshare projects experience. Comunicación: - Excelente dominio del idioma español - inglés (deseable) en la comunicación oral y escrita y en las habilidades. Comportamiento/Competencias Básicas: - Experiencia en elaboración de Planos detallados de Tubería, Isométricos, cartilla de soportes, conexiones a instrumentos, venteos, drenajes, listados de materiales, requisiciones de materiales, cantidades de obra, especificaciones técnicas, levantamiento de información en campo. - Experiencia en definición de distribución de equipos, corredores de tubería, distribución de áreas, coordinación de diseño, revisiones técnicas, configuración de los Software de diseño y elaboración de bases y criterios de diseño. - Experiencia en estimación de horas hombre, elaboración de alcance y elaboración de ofertas. HSSEQ: El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión. Detalles sobre el rol: Ubicación: Colombia Reubicación requerida: No Desplazamiento necesario: No Tipo de contrato: Término fijo Nivel de experiencia: Experiencia específica de más de 16 años. #J-18808-Ljbffr