Buscamos un profesional con habilidades excepcionales en liderazgo y servicio al cliente para ocupar el puesto de Líder de Tienda. Responsabilidades del Puesto: Gestionar la distribución de personal para asegurar una atención adecuada a los clientes. Monitorear indicadores de gestión para alcanzar los objetivos de la tienda. Controlar y gestionar inventarios garantizando rotación y disponibilidad. Liderar el equipo de ventas promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Administrar la caja y medios de pago de manera eficiente. Capacitar y desarrollar al personal fomentando el crecimiento interno. Requisitos Específicos: Formación académica en áreas administrativas o comerciales (Técnico Tecnológico Profesional). Mínimo 2 años de experiencia en retail como líder supervisor o gerente de tienda. Manejo avanzado de Excel. Habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar objetivos.