Área: Cumplimiento / Talento Humano ? Grupo Educativo Monterrosales Ubicación: Calle 64 #17-98, Barrios Unidos. Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. | Viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Salario: $2.000.000 (60% prestacional / 40% extralegal) Propósito del cargo: Con el propósito de fortalecer la comunicación y articulación entre las áreas académicas, administrativas y de apoyo institucional, así como de optimizar los procesos de gestión humana, el Grupo Educativo Monterrosales abre convocatoria para el cargo de Analista de Sinergia Interdepartamental y Promoción del Talento Humano. Este cargo contribuirá al diseño y ejecución de estrategias de integración, clima organizacional, inducción y desarrollo del talento humano, alineadas al propósito institucional. Funciones principales: - Diseñar, implementar y actualizar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores y personal en movilidad interna. - Apoyar en procesos de retiro de personal, asegurando el cierre adecuado de compromisos y procedimientos. - Hacer seguimiento de acuerdos por cargo y compromisos individuales. - Participar activamente en la ejecución y monitoreo del Plan Estratégico Anual (PEA) y el Plan Operativo Trimestral (POT) del grupo. - Apoyar en la generación de informes para gerencia sobre clima organizacional, procesos de inducción, y desarrollo del talento humano. - Impulsar estrategias de bienestar laboral, motivación y desarrollo profesional. Perfil requerido: - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o áreas afines. - Mínimo 2 años en cargos relacionados con clima organizacional, desarrollo del talento, coordinación de procesos de bienestar o articulación institucional. - Diseño e implementación de programas de inducción/reinducción. - Procesos de retiro y seguimiento de compromisos por cargo. - Planeación estratégica y operativa. - Gestión del clima organizacional y herramientas diagnósticas. - Dominio de Excel (avanzado) y del ecosistema de Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Slides, Calendar, etc.). Habilidades esenciales: - Liderazgo colaborativo - Comunicación asertiva - Planeación y organización - Análisis de datos y redacción de informes - Trabajo interdisciplinario y gestión de equipos Ofrecemos: - Estabilidad laboral y excelente clima organizacional. - Participación activa en procesos institucionales estratégicos. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Espacios para la innovación y la gestión del cambio desde el área de Talento Humano.