Descripción Supervisar y administrar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Gestionar programas de capacitación y desarrollo para los colaboradores. Implementar y monitorear políticas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo. Asistir en la resolución de conflictos laborales y brindar soporte a líderes en temas relacionados con el personal. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera. Elaborar reportes de indicadores clave relacionados con la gestión del talento humano. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana. Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de recursos humanos. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones laborales efectivas. Deseable experiencia previa en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Qué Ofrecemos Oportunidad de formar parte de una empresa de gran tamaño reconocida en el sector FMCG. Ambiente laboral colaborativo y dinámico. Posibilidad de adquirir experiencia valiosa en el área de recursos humanos. Vacaciones y beneficios laborales conforme a la ley.