LIDER SENIOR DE MANTENIMIENTO / JEFE DE MANTENIMIENTO (G-339)

Mts ConsultorÍa + GestiÓn


En MTS, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de Latinoamérica y creemos que las personas son nuestro mayor activo. Con el lema Cada uno de nosotros cuenta, nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Juntos, hacemos de MTS el mejor lugar para trabajar!Objetivo del Cargo: elaborar, ejecutar y revisar para asegurar el funcionamiento y conservación de los equipos e infraestructura del activo. Esto incluye supervisar y coordinar los recursos y actividades necesarias para garantizar la correcta prestación de los servicios de mantenimiento.Principales Funciones:Revisar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo: Ajustar y establecer prioridades del mantenimiento preventivo y correctivo según las necesidades de los equipos e infraestructura del activo.Programar y registrar rutinas de control: Organizar la ejecución diaria de las rutinas de control y llevar un registro sobre el funcionamiento y estado de los equipos y sistemas.Planificar y asignar tareas al personal: Asignar actividades al equipo de trabajo, supervisando y asegurando su cumplimiento.Inspeccionar instalaciones y programar reparaciones: Realizar inspecciones para detectar fallas y coordinar reparaciones necesarias.Solicitar repuestos y elementos necesarios: Gestionar la compra de repuestos y materiales, adjuntando cotizaciones y recomendaciones.Atender solicitudes de emergencias: Recibir, registrar y atender rápidamente las emergencias en el área de mantenimiento para ofrecer soluciones efectivas.Realizar inventario de equipos y sistemas: Mantener actualizado el inventario de equipos e infraestructura del activo.Requisitos:3 o más años de experiencia en el área.Profesional en ingenierías Civil y/o Arquitectura.Deseable postgrado en gerencia de proyectos.Condiciones:Contrato: IndefinidoHorario: Lunes a SabadoMTS CONSULTORÍA + GESTIÓN S.A.S. es una Empresa que vela por el cumplimiento de los Derechos Humanos. Somos una empresa respetuosa y vigilante de la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros procesos de selección. Te invitamos a enviarnos tu hoja de vida si aplica para esta oferta laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica3 años de experienciaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, senior, sr, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento J-18808-Ljbffr

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