EJECUTIVO COMERCIAL EXPERIENCIA DOS AÑOS EN VENTAS - (OTB168)

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Requisitos: Técnico, tecnólogo o estudiante de programas académicos como mercadeo, administración comercial, ing, industrial, administración de empresas. Experiência comprobada en ventas de dos (2) años. Fuertes competencias en atención al cliente, habilidad comercial y negociación. Salario básico entre 1. 400. 000 - 1. 600. 000 más comisiones por ventas Actividades a realizar: 1. Asesorar, gestionar y ejecutar las ventas presupuestadas y exigidas de los diferentes productos y servicios que ofrece la compañía para Garantizar el cumplimientos de los objetivos 2. Realizar atención y asesoría telefónica, presencial y virtual a todos los clientes existentes y potenciales para Contribuir Con el reconocimiento de la marca 3. Realizar seguimiento y recuperación de clientes perdidos, de acuerdo a la base de datos entregada para Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas 4. Apoyar la gestión de cobranza realizado por cartera cumpliendo con los parámetros exigidos por la Dirección Financiera para Contribuir con el recaudo de los créditos que se encuentren en mora 5. Realizar la gestión comercial de las zonas asignadas para asegurar la vinculación de clientes y cierre de ventas 6. Recibir Realizar las llamadas o solicitudes de los clientes para compra de insumos y mercancía con el fin de Asegurar la fidelización de los clientes 7. Permanecer en constante actualización de todos y cada uno de los materiales y/o productos que la compañía comercialice e informar a sus clientes para Mejorar el posicionamiento de la marca en el mercado 8. Lograr el cumplimiento del plan de ventas y el presupuesto asignado para la zona con el fin de Garantizar el cumplimiento de los objetivos 9. Realizar la proyección de visitas semanalmente y realizarlos informes correspondientes a la efectividad de las mismas diariamente con el fin de Garantizar el cumplimiento del plan de trabajo y verificar su efectividad 11. Cumplir con las reuniones semanales de seguimiento de ventas programadas por el Director Comercial para Mejorar los estrategias utilizadas al cierre de los negocios 12. Asistir a las capacitaciones de nuevos productos y tecnologías programadas y dictadas por la compañía para Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas 13. Realizar el Funnell de los clientes asignados con el fin de Garantizar que los requerimientos de los clientes se encuentren en la proyección mensual 14. Realizar los informes de venta y gestión requeridos por la Dirección Comercial para Mantener informada a la dirección general sobre las ventas realizadas durante la semana 15. Realizar los informes de forecast correspondientes a los materiales y tintas requeridos para Mantener actualizado el archivo de pedidos sugeridos para el comité de compras Ofrecemos: Estabilidad Laboral, contrato laboral y prestaciones de ley CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:COP 1,400,000.00 - 1,600,000.00 Mensual Cantidad de vacantes:3 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado Sexo:Indistinto

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