¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Sombréate con el equipo global que cuenta con 160.000 empleados usando tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. Cargo El (la) Especialista en Desarrollo Organizacional será responsable de la prestación de servicios de recursos humanos de experiencias de los empleados, como pasantías, incorporación y asimilación, entrega de capacitación local, gestión del rendimiento, participación de los empleados y programas de reconocimiento. Responsabilidades clave - Proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces a los líderes empresariales, garantizando soluciones de RRHH valiosas adaptadas a la complejidad del negocio y facilitando el despliegue coordinado de los servicios de RRHH, incluida cualquier estrategia regional específica que lo requiera. - Desarrollar y mantener valiosas habilidades consultivas y de coaching de soluciones de recursos humanos, y la eficacia general de los equipos de país. - Impulsar los esfuerzos de gestión del cambio y fomentar una actitud de cambio en toda la organización y promover el uso de herramientas/tecnologías para ganar eficiencia en la entrega de soluciones de recursos humanos. Calificaciones Mínimas: - Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente. - Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada en puestos similares.