¡Estamos contratando! SRE DevOps Engineer! ¿Tienes experiencia gestionando entornos en la nube, automatizando procesos y asegurando la disponibilidad de aplicaciones críticas 24/7? ¡Esta vacante es para ti! Buscamos un SRE DevOps Engineer apasionado por la estabilidad, el rendimiento y la innovación tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la disponibilidad continua de nuestras aplicaciones mediante prácticas SRE, automatización, monitoreo proactivo y flujos de trabajo de auto-remediación. Trabajarás en conjunto con equipos de desarrollo, QA y operaciones. Responsabilidades clave Mantener aplicaciones operativas 24/7 bajo mentalidad SRE. Construir pipelines CI/CD. Implementar notificaciones y monitoreo de aplicaciones críticas. Automatizar tareas periódicas con flujos de auto-remediación. Gestionar incidentes de forma clara y oportuna. Validar calidad del trabajo antes de entregar a QA. Estar al día en tecnologías emergentes del rol. Requisitos indispensables Título en Ingeniería de Sistemas o afines. Experiencia en entornos Cloud (AWS/Azure), SaaS, Docker y Kubernetes. Conocimiento de infraestructura en AWS (VPC, Subnet, TGW, IAM, EC2, etc.). Administración de sistemas Linux. Dominio de herramientas DevOps como Terraform, Ansible, EKS, Git, CI/CD. Experiencia con gestión de identidad: SAML, OpenID Connect, Active Directory. Uso de herramientas de monitoreo y telemetría: New Relic, Dynatrace, Splunk, Datadog, CloudWatch, Grafana, Nagios. Habilidades sólidas en scripting (Terraform, Ansible, Python, PowerShell). Participación activa en entornos ágiles/Scrum. Comunicación efectiva, resolución de problemas y actitud proactiva. Experiencia en herramientas y tecnologías Cloud & Networking: AWS (VPC, Subnet, TGW, Peering, EC2, Workspace), IAM, Policies, Roles Sistemas & Automatización: Linux, Terraform, Ansible, EKS, Git, CI/CD Pipelines, Active Directory Monitoreo & Observabilidad: CloudWatch, Datadog, Dynatrace, Grafana, New Relic, Nagios Identidad & Seguridad: SAML, OpenID Connect Otros: Python, PowerShell Condiciones laborales Modalidad: Hibrido para ciudades como Bogotá y Medellín - Resto del país 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido, tiempo completo Salario: A convenir según experiencia Beneficios corporativos, aprendizaje continuo y retos tecnológicos Valoramos adicionalmente Experiencia con equipos distribuidos/remotosEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia