Cuidamos lo que queremos. Haciendo lo que nos cuida. Buscamos un/a profesional apasionado por la innovación y la gestión humana para unir fuerzas con nuestros líderes del negocio y ayudarlos a desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado posible. Nuestro objetivo es inspirar a nuestros colaboradores para que vivan el propósito de nuestra misión y puedan ser parte de nuestra experiencia. Misión del cargo: Ser un aliado estratégico para los líderes del negocio, acompañando la gestión de personas desde una mirada integral que asegure la implementación efectiva de procesos, iniciativas de desarrollo, cultura, bienestar y clima organizacional. Funciones específicas: Acompañar a las jefaturas en la gestión de personas, asegurando una correcta ejecución de los procesos de atracción, onboarding, formación, desempeño, compensación y salida. Participar en la identificación de necesidades del negocio y conectar con soluciones de talento humano. Monitorear indicadores de gestión de personas y proponer acciones de mejora. Impulsar iniciativas de cultura, clima y bienestar laboral junto al área de Experiencia del Colaborador. Apoyar la implementación de planes de acción derivados de encuestas internas y otros mecanismos de feedback. Participar activamente en procesos de cambio organizacional. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. 1 a 2 años de experiencia en áreas de gestión humana, idealmente en roles de generalista o soporte a Business Partners. Conocimiento de procesos de desarrollo organizacional, bienestar, cultura y gestión del desempeño. Habilidad para generar vínculos con distintas áreas, comprender las dinámicas del negocio y traducirlas en acciones concretas de personas. Capacidad analítica, comunicación asertiva y trabajo colaborativo. Modalidad Presencial. Se sugiere contar con residencia cercana a Gachancipá.