Descripción del cargo El asistente administrativo será responsable de brindar apoyo integral en los procesos de gestión humana y administrativos, incluyendo la coordinación con empresas temporales para la solicitud de personal, participación en procesos de selección, contratación y desvinculación, así como el seguimiento a contratos y liquidaciones. Responsabilidades Generales Gestionar la solicitud de personal con empresas temporales, así como apoyar en procesos de selección, contratación y cancelaciones. Hacer seguimiento a contratos y pagos de liquidaciones. Apoyar en la elaboración del informe de novedades de nómina y en la gestión de tesorería, incluyendo el reporte de licencias e incapacidades. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal, asegurando el adecuado almacenamiento y acceso a la documentación. Realizar procesos de inducción y capacitaciones, entrega de acuerdos de confidencialidad, acompañamiento al personal nuevo y apoyo en el plan canguro. Apoyar en la entrega y cambios de dotación al personal según los requerimientos del área. Brindar apoyo administrativo a la gerencia en tareas internas relacionadas con el cargo. Participar en la implementación de actividades, formatos y estrategias que promuevan el bienestar de los trabajadores. Formación Academica Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión del talento humano o afines Requerimientos Profesionales Experiencia mínima de un año de experiencia en procesos como : Selección Contratación Administración documental Apoyo en procesos de nómina y bienestar laboral. Con habilidades de comunicación, proactividad y proponer mejoras continuas en los procesos del área.