En Quick, líder en soluciones logísticas, buscamos un Líder de Riesgos y Protección de Recaudo para garantizar la seguridad de nuestras operaciones de distribución y manejo de efectivo. Serás el responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias que minimicen riesgos operativos, protegiendo a nuestro personal, clientes y activos. Requisitos: Formación y experiencia: Título técnico, tecnológico o profesional en Gestión de Riesgos, Seguridad, Logística o afines (preferiblemente con experiencia en Fuerzas Militares, Policía o seguridad privada). Experiencia mínima 3 años en: Coordinación de equipos de protección o seguridad en entornos logísticos (manejo de efectivo, transporte de valores, etc.). Análisis de amenazas y diseño de planes de mitigación. Elaboración de informes gerenciales con herramientas de análisis de datos. Requisito excluyente: Motocicleta propia (superior a 160cc) y licencia de conducción vigente. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Excel y Power BI (tablas dinámicas, dashboards, modelos predictivos). Conocimiento en normativas de seguridad y logística (ej. Resolución 2343 de 2016, si aplica). Manejo de sistemas de geolocalización (GPS) y comunicación radial. Condiciones laborales: Promedio salarial: $2.935.000 (Básico $2.435.000 + rodamiento fijo $500.000) + auxilio de transporte. Tipo de contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley. Lugar de trabajo: KM 16 VEREDA EL NORAL COPACABANA. Horarios: Lunes a viernes (8 AM - 5:30 PM) Sábados (9 AM - 12 PM). Responsabilidades principales: Diseñar e implementar protocolos de seguridad para rutas de recaudo y distribución. Analizar datos históricos de incidentes para optimizar estrategias de protección. Coordinar con autoridades locales y equipos internos en respuestas a emergencias. Capacitar al personal en prevención de riesgos y uso de tecnologías de seguridad. Generar informes diarios/semanales con métricas de eficiencia y seguridad. Ofrecemos excelentes beneficios para ti y tu familia: Planes exequiales y pólizas de seguros (familia – mascotas). Cooperativa de empleados donde podrás ahorrar, acceder a créditos y múltiples beneficios. Acompañamiento de subsidio de vivienda para compra, arriendo y mejoras locativas. Trainings, capacitaciones y formaciones. Actividades lúdicas desde bienestar que podrás compartir con tu familia de forma virtual. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. No te pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 3 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia #J-18808-Ljbffr