El Supervisor de Fidelización es un rol clave en Omnisalud, donde se busca impulsar el crecimiento empresarial mediante la implementación efectiva de estrategias de fidelización y el análisis riguroso de resultados. Principalmente responsabilidades: - Crear planes comerciales claros con objetivos para el cierre de ventas en el proceso de fidelización. - Monitorear las actividades del equipo de fidelización e identificar áreas de mejora. - Análizar el rendimiento y ofrecer retroalimentación para asegurar que se cumplan las metas mensuales, trimestrales y anuales. - Mantener relaciones sólidas con los clientes de todos los segmentos y ajustar estrategias de fidelización según sea necesario. - Se requiere experiencia en manejo de equipos comerciales, estrategias de planeación, productos intangibles y empresas grandes. Requisitos: - Graduado o cursando último semestre de carreras de gestión Comercial, de mercados, administración o afines. - Excelente capacidad comercial, habilidades de liderazgo y experiencia en servicio al cliente. - Conocimientos específicos en Excel intermedio, formación de equipos comerciales, presentación de informes gerenciales y análisis de datos. Oportunidades: - Horario laboral flexible: lunes a viernes 7:00 am a 5:00pm y un sábado cada quince días de 7:00am a 12:00pm. - Tipo de contrato: término fijo, al año pasa a indefinido. - Salario básico competitivo con comisiones sin techo. - Beneficios corporativos incluidos.