Empresa nacional , fabricante e importadora de ascensores, requiere para su equipo de trabajo , Coordinador de talento Humano Profesional con experiencia en administracion y gestión de recursos humanos, preferiblemente con formación en SST. Experiencia de más de 8 años en empresas entre 200 y 300 trabajadores. Profesionales en Administració de empresas, ingenieria industrial, carreras afines a la administración y gestión del talento humano Algunas de las responsabilidades Gestión de personal a lo largo del proceso de talento humano, desde la selección Control y seguimiento a actividades de gestión del talento humano Programas de bienestar Gestión de nómina y seguridad social Gestión de relaciones industriales con entidades y partes interesadas Coordinación de Capacitación y desarrollo del personal a nivel nacional Comunicación y participación en comités relacionados con la administración y gestión del talento humano Seguimiento y evaluación a programas de capacitación y entrenamiento Conocimiento en derecho laboral, SST y Cumplimiento normativo Diseñar e implementar estrategias para atraer candidatos, realizar entrevistas y evaluaciones, y gestionar el proceso de contratación. Identificar necesidades de capacitación, diseñar programas de formación, y facilitar el desarrollo profesional de los empleados. Establecer objetivos, evaluar el desempeño individual y grupal, y proporcionar retroalimentación. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 8 años de experiencia - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis de costes, Aprendizaje, Dirección, Gestión, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Reclutamiento, Recursos Humanos, Redación, Servicio al cliente, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Office, Salud ocupacional, Administración de archivos - Licencias de conducir: A1