Descripción del Puesto "> En Autofinanciera, buscamos a un profesional para liderar la gestión del talento en nuestra organización. El objetivo es asegurar el cumplimiento normativo y fortalecer la cultura organizacional. "> Responsabilidades "> "> - Gestionar la selección, contratación y desarrollo del talento. "> - Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer el mejor talento. "> - Coordinar el proceso de selección, entrevistas y contratación del personal. "> - Supervisar la correcta afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral. "> - Diseñar programas de capacitación y planes de carrera alineados con los objetivos de la empresa. "> - Implementar y evaluar procesos de gestión del desempeño para medir y mejorar el rendimiento del personal. "> - Administración de Nómina y Beneficios "> - Coordinar y verificar la correcta elaboración de la nómina y liquidaciones contractuales. "> - Calcular y gestionar el pago de comisiones para el equipo comercial. "> - Supervisar la correcta liquidación de prestaciones sociales, cesantías y demás pagos laborales. "> - Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) "> - Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en SST y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). "> - Supervisar la correcta ejecución de programas de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional. "> - Realizar seguimiento a reportes de incidentes y establecer planes de acción para minimizar riesgos. "> "> Educatión y Experiencia "> Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o áreas afines. Especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, SST o similares. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. "> Requisitos "> Conocimientos en legislación laboral, procesos disciplinarios, nómina y SST. Habilidades en liderazgo, planificación estratégica, comunicación efectiva y negociación. "> Promesa de Contrato "> Contrato fijo con posibilidad de renovación a indefinido.