Nuevo proyecto de Enfermería con vehículo de empresa para red de centros Anunciado 21 de abril (Publicada de nuevo) ¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día? En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados. ¿Por qué DomusVi? Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona. Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde: Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas. Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente). Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería. Supervisarás transferencias (cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar. Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a. Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as. Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración. ¿Cuáles son nuestros requisitos? Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado). Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería. Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria). Permiso de conducir en vigor. Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad. ¿Qué ofrecemos a cambio? Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a. Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo. Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida). Portátil y teléfono móvil de empresa. Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación). Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc. Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad del cuidado. #J-18808-Ljbffr