Descrição do Cargo O Executivo Sênior - Interim Management é responsável por assumir desafios em empresas e organizações durante períodos críticos, processos de transição ou projetos técnicos específicos. Para isso, ele precisa ter habilidades em gestão de negócios, conhecimento técnico específico em uma área, capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos. Responsabilidades: - Assumir desafios em empresas e organizações - Identificar problemas e implementar soluções - Trabalhar em equipe e gerenciar projetos Habilidades Requeridas Para ser um candidato ideal para este cargo, é necessário ter habilidades em gestão de negócios, conhecimento técnico específico em uma área, capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos. Além disso, é importante ter uma boa comunicação e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.