Un coordinador de administración y talento humano planifica, dirige y controla los procesos de gestión de personal de una organización. Funciones Gestionar los procesos de vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal Coordinar la elaboración de proyectos de actos administrativos vinculados con la gestión de recursos humanos Liderar la incorporación de nuevos empleados Colaborar con la elaboración de informes generales de RR. HH. Mtto preventivo de las instalaciones de la empresa, Gestionar el aseo y orden de las instalaciones Entrega de herramientas de trabajo con actas de responsabilidad Elaboracion de nomina, Novedades de seguridad social, Liquidaciones, incapacidades Cotizaciones relacionadas al area administrativa (papeleria,dotacion, Implementos de aseo y cafeteria) Elaboracion de Binestar y eventos de la empresa Apoyo administrativo al area de Seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: Experiência en soporte administrativo Comprensión de las funciones esenciales de RRHH y las mejores prácticas Familiaridad con las leyes y regulaciones pertinentes Experiência con las herramientas y software de RRHH necesarios Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Tipo de puesto: Tiempo completo