Cargos de liderazgo en desarrollo tecnológico El puesto de Líder Desarrollador de Software busca a un profesional con experiencia en cargos similares, habilidades para analizar y resolver problemas técnicos complejos. - Requisitos generales: - Tener formación académica en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniero de sistemas. - Experiencia laboral como líder en equipos de desarrollo de software con más de 5 años. - Dominio en arquitecturas de microservicios con Docker y Kubernetes. - Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a diversos niveles jerárquicos. - Otras cualificaciones relevantes: - Puntualidad y responsabilidad para cumplir con plazos y objetivos establecidos. - Disposición para participar en capacitaciones de alto nivel sobre herramientas tecnológicas actuales. - Habilidad para facilitar el trabajo en equipo y crear un ambiente colaborativo positivo. En esta posición, será importante tener visión de futuro y capacidades para innovar y mejorar continuamente nuestros procesos y servicios. Se espera disponibilidad inmediata para inicio en junio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y flexible.