Importante empresa de seguridad busca profesionaltitulada en carreras como psicología, administración de empresas oáreas afines con mínimo 2 años de experiencia en roles de gestiónhumana, en empresas de seguridad. FUNCIONES: 1. Reclutamiento yselección de personal 2. Liquidación de nómina (50 empleados aprox)3. Elaborar presupuestos del área de talento humano 4. Coordinarinducción y reinducción de personal 5. Procesos disciplinarios 6. Elaboración de contratos de trabajo 7. Informar y capacitar a lostrabajadores, contratistas, y representantes ante el COPASST en laejecución de políticas y funciones de acuerdo a la ley. 8. Elaborarcertificaciones laborales, solicitudes de vacaciones, aprobación deretiros de cesantías, llevar el control de fechas de terminación decontratos y gestionar los mismos. 9. Llevar el control de exámenesde ingreso, periódicos y de egreso ocupacionales. 10. Elaborarplanillas de seguridad social del personal. 11. Importante contarcon conocimientos en SST. 12. Elaborar certificados de retención delos colaboradores. 13. Coordinar la evaluación de desempeño de loscolaboradores. 14. Realizar visitas domiciliarias. 15. Las demásque le sean asignadas por la Alta Dirección. Horarios: lunes aviernes de 8:00 am a 6:00 pm - sábados de 8:00 am a 11:00 pm Tipode puesto: Tiempo completo #J-18808-Ljbffr