¿Eres un líder con experiencia en el sector de alimentos y te apasionan los desafíos? ¡Estamos buscando a un Gerente de Punto de Venta para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Clave: Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas y operativos. Asegurar el óptimo funcionamiento del punto de venta, garantizando una excelente atención al cliente. Controlar y gestionar los indicadores financieros, operativos y de inventario. Implementar estrategias comerciales para aumentar la rentabilidad y el crecimiento del negocio. Supervisar y mantener los estándares de calidad y servicio de la marca. Requisitos Indispensables: Formación Académica: Profesional en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, industriales o afines. Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos en el sector de alimentos, restaurantes, retail o gastronómico. Habilidades Técnicas: Manejo de Excel avanzado. Disponibilidad: Horarios rotativos (aperturas, cierres y fines de semana). Ofrecemos: Salario: $2.275.914 + bonificaciones por cumplimiento de metas. Tipo de contrato: Obra o labor. Oportunidades de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr