ANALISTA DE BIENESTAR, DESARROLLO Y CALIDAD DE VIDA - ANALISTA DE TALENTO HUMANO [F-268]

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Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar , desarrollo y calidad de vida , esta persona tendrá a cargo las siguientes funciones: Seleccionar y reclutar el personal requerido Diseñar y ejecutar actividades que fomenten la salud física y mental de los empleados, como talleres de manejo del estrés, programas de actividad física, asesoramiento nutricional, etc. Crear espacios para la integración y el buen clima laboral, como actividades recreativas, eventos sociales, etc. Gestionar convenios con empresas de seguros, servicios públicos, etc., para ofrecer beneficios adicionales a los empleados. Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, como el estrés, la sobrecarga de trabajo, el acoso laboral, etc. Implementar medidas para prevenir y mitigar estos riesgos, como programas de capacitación, protocolos de actuación, etc. Informar a los empleados sobre los beneficios a los que tienen derecho, como seguros médicos, subsidios, días libres, etc. Tramitar las solicitudes de beneficios y asegurar que se cumplan los procesos administrativos correspondientes. Gestionar el presupuesto destinado a los beneficios sociales y evaluar su efectividad. Fomentar una cultura de reconocimiento, apoyo y colaboración entre los empleados. Facilitar la comunicación interna y el diálogo entre los diferentes niveles de la organización. Impulsar la participación de los empleados en la toma de decisiones y en la mejora continua de los procesos. Realizar encuestas de clima laboral y evaluar la satisfacción de los empleados con los programas de bienestar. Analizar los resultados y proponer mejoras a los programas existentes. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en bienestar laboral. Requisitos: Nivel académico: Profesional de Psicología Experiencia: 3 años de experiencia mejorando climas organizacionales Horario: lunes a viernes Modalidad de Trabajo: Presencial 100% Tipo de Contrato: Termino fijo directo por la empresa. Duración del contrato: Con renovación anual. Salario Mensual: 2.100.000 negociable + ley Lugar de Trabajo: BogotáEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 4 años de experiencia

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