Nuestro grupo corporativo se encuentra en la búsqueda de una Analista de Selección y Desarrollo, quien estará encargada de liderar los procesos de atracción, evaluación, selección e integración del talento humano para su planta ubicada en Madrid, Cundinamarca. Perfil requerido: Profesional en Psicología (requisito excluyente), con tarjeta profesional vigente. Experiencia mínima de 4 años en el área de selección de personal, con enfoque en procesos logísticos, operativos y cargos estratégicos. Sólidos conocimientos en procesos de reclutamiento masivo, entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas, y ejecución de programas de inducción y desarrollo. Capacidad para implementar estrategias de atracción y selección efectivas, orientadas a perfiles de alto volumen en entornos industriales o logísticos. Dominio de herramientas digitales de gestión del proceso de selección y fuentes de reclutamiento creativas. Requisitos adicionales: Residencia en municipios cercanos a la planta: Madrid, Funza, Mosquera o Facatativá, debido a la presencialidad requerida en la operación. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Modalidad: Alternancia (presencial en planta, con posibilidad de trabajo remoto según programación). Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con el grupo corporativo. Lugar de trabajo: Zona industrial de Madrid, Cundinamarca. Beneficios: Servicio de ruta y estabilidad laboral. Si cumples con el perfil y deseas aportar al fortalecimiento del talento humano en un entorno dinámico e industrial, te invitamos a postular tu hoja de vida a través de esta publicación.