Aseneg-sas busca un Líder de Talento Humano y Servicios de Salud. La persona ideal está apasionada por el desarrollo humano, la gestión del talento y tiene un enfoque estratégico para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de nuestro modelo de atención. Misión Liderar la gestión de talento humano en nuestras unidades empresariales, asegurando procesos de selección, capacitación, bienestar, desarrollo, desempeño y seguimiento del personal de enfermería y administrativo, conforme a nuestro modelo de atención y normatividad vigente. Responsabilidades Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y reinducción del personal. Planificar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales. Realizar seguimiento al desempeño y bienestar del talento humano. Asegurar el cumplimiento de normativas legales laborales y áreas relacionadas. Participar en procesos de mejora continua, innovación y respuesta a requerimientos. Requisitos Profesional en áreas del sector salud: Psicología, Trabajo Social, Administración en Salud Pública, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Enfermería Profesional. Especialización en SST (deseable). Formación certificada en gestión de talento humano y cursos de 50h en SG-SST. Conocimientos en normas ISO 9001:2015 (deseable). Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos administrativos de talento humano en sector Salud. Habilidades deseables Liderazgo y orientación al servicio. Resolución de conflictos. Pensamiento estratégico e innovador. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y adaptabilidad. Empatía y compromiso.