Cargo: Auxiliar gestión humana Funciones: -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Almacenar y recuperar archivos y registros de personal. -Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes. -Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras. -Desempeñar funciones afines. Horario: L-J 7:00 am a 5:00pm V 7am-4:00pm Salario: 2.190.000 Nivel académico: profesional Experiencia: un (1) año en cargos similares Tipo de contrato: fijo