* Descripción empresa: Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. * Misión del cargo: Implementar procesos de People & Culture, cumpliendo lineamientos de marca y normatividad, posicionando a IKEA como gran empleador. * Funciones del cargo: 1.-Atraer, seleccionar y contar con el mejor talento de acuerdo a los valores y cultura de IKEA2.-Coordinar el programa de onboarding de nuevos colaboradores para asegurar la mejor acogida y la adquisición de los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones3.-Gestionar y coordinar el desarrollo del plan de formación anual, implementar parte de las formaciones y realizar el seguimiento correspondiente, así como promover el desarrollo de los colaboradores con el fin de garantizar el concepto de desarrollo individual y del grupo de IKEA. 4.-Proponer estrategias para mejorar todos los procesos que se llevan a cabo en las diferentes áreas, generando valor y mejorando la experiencia de los coworkers.5.-Atender y gestionar las solicitudes de los colaboradores relacionadas con el área (vacaciones, novedades de nómina, incapacidades, etc).6.-Liderar y trabajar en estrecha colaboración con los coworkers de IKEA para contribuir a una marca fuerte y relevante en el país. * Requisitos: -Ingles avanzado-Profesional en carreras relacionadas-Deseable experiencia en Retail * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: Únete a nuestro equipo IKEA y explora nuestras diferentes áreas de trabajo y todas las oportunidades que tenemos disponibles.Nuestro proceso de selección consta de:1. Completar tu perfil en AIRA2. Postula a la o las posiciones que son de tu interés3. Recibirás información sobre el status de tu proceso y sus fases4. Cierre del proceso e información a candidatos seleccionados y no seleccionados.