¡Únete a Nuestro Equipo como Líder de Salas de Venta ! Como Líder de puntos de Venta, serás responsable de dirigir y coordinar al equipo de ventas , asegurando el cumplimiento a los presupuestos por medio de estrategias comerciales. Responsabilidades: Supervisar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo continuo. Establecer y controlar las metas diarias, semanales y mensuales para el equipo y asegurar su cumplimiento. Capacitar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre el modelo de ventas de la compañía. Garantizar que la sala de ventas esté siempre presentable, organizada y con stock adecuado de productos. Implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar las oportunidades de negocio. Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera rápida. Analizar y reportar las cifras de ventas y tendencias del mercado a la gerencia. Requisitos: Profesional de administración de empresas, Ingeniería Industrial, mercadeo o relacionadas. Experiencia previa de al menos 8 años en un puesto de liderazgo en el área comercial, Indispensable en Retail. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar y liderar equipos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia en análisis numérico e interpretación de datos. Experiencia en estructura de campañas comerciales. Conocimiento en técnicas de ventas y estrategias comerciales. Conocimiento en normativa básica laboral para gestión de personal. Que ofrecemos: Salario y comisiones prestacionales Descuentos exclusivos en nuestros productos Convenios póliza Exequial y póliza de salud Descanso por cumpleaños Horario: Lunes a SábadoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia - Edad: entre 25 y 45 años - Disponibilidad de viajar: Si