Misión: Ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar las ventas a través de su portafolio. Este incluye realizar visitas a posibles clientes, ofrecer productos del hotel, promocionar paquetes especiales organizados por la Gerencia de Mercadeo, mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. Adicionalmente, se deben realizar y reportar logros en investigaciones de mercado para conocer el mercado y la competencia. Así como elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio para medir la gestión realizada. Es importante segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. Responsabilidades clave Realizar visitas a posibles clientes para presentar productos y servicios del hotel. Promocionar paquetes especiales organizados por la Gerencia de Mercadeo. Mantener contacto telefónico con clientes potenciales para atender sus necesidades e intereses. Realizar y reportar logros en investigaciones de mercado. Elaborar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad del portafolio. Segmentar y clasificar el portafolio de ventas para lograr mayor eficiencia. Requisitos del candidato Experiencia mínima de 2 años en hotelería o más de 5 años en área comercial. Tener actitudes y competencias en manejo de cuentas corporativas, investigación de mercados y caracterizarse por su dinamismo, energía, orientación al cliente y al detalle, innovación, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, empatía y compromiso. Nivel intermedio de inglés, Excel y manejo de indicadores de gestión. Beneficios La empresa ofrece un completo plan de beneficios que incluye seguro médico privado, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, entre otros.