[P294] | ANALISTA DE NÓMINA Y TALENTO HUMANO

Confamiliares


Descripción general ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano Lugar de trabajo Supia Caldas Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social Conocimientos: Procesos y cálculos de nómina Conciliación contable Legislación laboral y seguridad social Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra o labor Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Funciones: Revisar y ejecutar cálculos de nómina Revisar procesos y pagos de seguridad social Realizar conciliaciones contables Manejar el presupuesto del área de Talento Humano Elaborar y analizar indicadores (KPI) Presentar reportes e informes Apoyar actividades de bienestar laboral ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano Lugar de trabajo Supia Caldas Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social Conocimientos: Procesos y cálculos de nómina Conciliación contable Legislación laboral y seguridad social Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra o labor Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Funciones: Revisar y ejecutar cálculos de nómina Revisar procesos y pagos de seguridad social Realizar conciliaciones contables Manejar el presupuesto del área de Talento Humano Elaborar y analizar indicadores (KPI) Presentar reportes e informes Apoyar actividades de bienestar laboral Profesional Universitaria Economía Ingeniería industrial Psicología Administración de empresas 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - nomina - talento humano Cargos relacionados - Asistente de talento humano - Gestor de talento humano - Analista de nomina - Generalista de talento humano

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