Se requiere para nuestro equipo un analista de inventarios que asegure la eficiencia en la gestión de inventarios, control logístico y el cumplimiento de los estándares de calidad. responsabilidades: administrar, controlar y asegurar la confiabilidad...
Funciones: realizar apoyo de inspecciones en ruta, capacitaciones, autorizaciones de ingreso, visita a clientes, inspección vehículo, seguimiento actualización de licencias y condiciones de salud. responsabilidades del puesto: acompañar el desarrollo...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a joint venture offtake specialist to join our global optimizer development department. the global optimizer development department’s (god) charter is to optimize crude allocation and the operations of global manufacturing facilities in order to maximize revenue, increase profitability, and capture international market opportunities. key responsibilities: as the successful candidate you will be required to perform the following: consult fuels business management (fbm), law and other concerned internal or external organizations in order to protect the company’s rights as an offtaker and/or feedstock supplier in relation to such legal commitments. represent the company to propose to the jv refinery and the other offtaker new arrangements that could protect company's interest and/or improve operations and logistics, acting as a focal point for all commercial communication with jvs. assure continuous and healthy relationship between domestic joint ventures (djv) and the company as an offtaker and/or feedstock supplier. connect and interact wi...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Garantizar el cumplimiento en la compañia de las politicas de la empresa en los diferentes procesos administrativos, comerciales, logísticos, manteniendo la conexión con las áreas centralizadas, protegiendo los activos de la empresa y cumplimiento del presupuesto....
Job description agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai/ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! :) what you will do - own the design and implementation of backend services that manage liquidity, compliance, and transactional flows; - ship clean, well-tested typescript code and evolve our architecture as we scale; - work closely with the founders on everything from api ergonomics to bank core integrations; - build with an eye toward correctness, observability, and auditability in order to scale the system to billions in volume; - shape engineering culture and help make early hiring decisions. must haves - 5+ years of backend experience, ideally building high-uptime systems in fintech, crypto, or banking ; - prior experience working on either fintech/banking compliance systems and/or managing crypto or fiat liquidity; - track record of building and scaling infrastructure from the ground up; - strong command of typescript ; - comfortable with ambiguity and excited by early-stage execution; - experience in a remote-first company including strong communication skills and an understanding of building remote-first culture; - upper-intermediate english level. nice to haves - familiarity with nestjs; - familiarity w...
Supervisar y liderar las operaciones que están a su responsabilidad dentro del marco legal para la operación de las facilidades gas o generación de energía, cumpliendo con los estándares operacionales de calidad, seguridad y ambiente establecidos en la compañía. funciones: garantizar el uso de la herramienta gascop, al igual que brindar capacitaciones al equipo de trabajo y usuarios. · realizar la programación de las actividades diarias operativas, de seguridad de procesos, orden y aseo de las plantas a cargo. · realizar la programación mensual del cronograma de turnos del personal a cargo y hacer los ajustes requeridos. · asegurar la ejecución del plan de mantenimiento de los equipos bajo su responsabilidad. · programar el personal de acuerdo con la fecha de vencimiento de exámenes periódicos. · garantizar el cumplimiento de los lineamientos y estándares definidos para el desarrollo de actividades de alto riesgo....
Ejecutar la programación de las actividades de operación en el campo durante el turno asignado, asegurando la utilización adecuada de los activos del proceso y los recursos tecnológicos asignados; verificando el cumplimiento y los requisitos del sistema de seguridad y salud en el trabajo. así mismo participar y apoyar en las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos de generación eléctrica, de compresión de gas natural y equipos auxiliares....
En el irotama resort buscamos gerente de alimentos y bebidas 🏨🥗🍹🇨🇴. estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gastronomía y el turismo para unirse a nuestro equipo como jefe de alimentos y bebidas en santa marta, magdalena, colombia. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones culinarias y de bebidas de nuestro establecimiento, asegurando la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes. la persona ideal para este puesto será un líder proactivo, creativo y con sólida experiencia en el sector de alimentos y bebidas en all inclusive resorts de playa. deberá tener habilidades para gestionar equipos, controlar inventarios, diseñar menús, y mantener altos estándares de calidad e higiene. si te apasiona la creación de experiencias gastronómicas memorables, la atención al detalle y la excelencia en el servicio, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía líder en el sector hotelero, comprometida con la integridad, el respeto y la excelencia en cada aspecto de su operación....
En hotel irotama resort, buscamos un/a coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos. el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales. misión: el perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales responsabilidades principales: prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas. seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos. coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento. supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas. asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial, garantizando un equilibrio entre la correcta administración con un asertivo servicio al cliente. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. conocer y dar cumplimiento a las políticas, reglamentos y demás directrices impartidas por la compañía. 2. ejecutar la atención a estudiantes, padres de familia o clientes en general con un adecuado servicio al cliente. 3. operar correctamente el sistema de información a través del cual se realiza la gestión comercial, administrativa y contable, conforme el manual de ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercialselecciona tu país méxico colombia promotor de crédito oferta confidencial magdalena, veracruz de ignacio de la llave de $ 10,000 a $ 15,000 responsabilidades ventas prospección de clientes colocación de crédito cobranza competencias facilidad de palabra proactivo honesto contrato contrato por tiempo indeterminado o fijo días y horario lunes a sábado sobre la empresa came es ahora la sofipo con mayor presencia en el mercado.con esta operación tendrá 19% de los activos del sector de sofipos.con 50 años combinados de experiencia y con tecnología de punta, planea llegar a 10 millones de clientes en méxico.ciudad de méxico, 01 de noviembre de 2022.- el consejo de asistencia al microemprendedor s.a de c.v. s. f.p (came), sociedad financiera popular especializada en finanzas personales y microfinanciamiento con más de 29 años de experiencia, fusiona a te creemos s.a. de c.v., s.f.p. (te creemos), convirtiéndose en la sofipo con más cobertura a nivel nacional. came es una sociedad financiera popular (sofipo) que opera en méxico desde hace 29 años ofreciendo créditos productivos a micronegocios y opciones al ahorrador, pertenece a la controladora te creemos holding desde 2018. tiene presencia en 32 estados de la república mexicana....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el área de mantenimiento del colegio a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades encomendadas * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, informar con anticipación a su supervisor inmediato o jefe de mantenimiento. • observar y cumplir las reglas de salud y seguridad en el trabajo • realizar las tareas que le sean asignadas con eficiencia y responsabilidad por su jefe inmediato o quién haga sus veces • aplicar sus conocimientos y habilidades al servicio del co...
Supernumerario gestor punto de venta externo productos ramo s.a.s. in parque logístico industrial de santa marta p.a.s, ruta nacional 90, santa marta, magdalena, colombiastarts 3 julwhat you'll earn$1..about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando supernumerario gestor punto de venta externo. requisitos nivel académico: Área de desempeño: conocimientos específicos: tiempo de experiencia: condiciones variable de salario: comisión: rodamiento: horario: what you’ll be doing asegurar la entrega de los pedidos asignados en la ruta. gestionar y ejecutar la estrategia de visibilidad definida para el canal. gestionar y organizar los puntos de venta getting there santa marta...
Completar el desmantelamiento final de la función limpiando la habitación y limpiando y guardando los equipos donde corresponda. completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadería reutilizable, cerrar las puertas con llave, clasificar la mercadería, etc. organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. supervisar y mantener la limpieza, las condiciones de higiene y la organización de los puestos y las áreas de servicio asignadas. transportar la ropa blanca sucia al área correspondiente para que sea lavada, separar las servilletas de los manteles y reabastecer los estantes de ropa blanca con ropa blanca limpia. mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante. asistir a otros departamentos cuando sea necesario a fin de garantizar un servicio óptimo a los huéspedes. cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 kg) o su equival...
* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. the schools within the cognita network, as well as other companies within the business group and/or affiliated entities, are always committed to protecting, safeguarding, and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safer recruitment policies will be carried out prior to confirming any hiring. * requirements: -professional in education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * job co...
Vendedor integral de piso productos ramo s.a.s. in parque logístico industrial de santa marta p.a.s, ruta nacional 90, santa marta, magdalena, colombiastarts 3 julwhat you'll earn$1..about the jobse requieren mercaimpulsadoras/es o mercaderistas. salario: smmlv + bono de alimentación mensual promedio de $. + bono variable $. de acuerdo con cumplimiento de indicadores el cual se garantiza el primer mes + auxilio de transporte legal + auxilio de rodamiento de acuerdo a los almacenes que visitas. experiencia: 12 meses en servicio al cliente almacenes de cadena, mercadeo, impulso. horario: lunes a sábado 8 horas diarias y dos domingos al mes (en general manejan horario de 7 am a 4 pm, puede variar el horario dependido la apertura del almacén asignado), se pagan los recargos asignados. what you’ll be doing garantizar que el producto este surtido con la marcación de precio correcta. realizar la correcta rotación del inventario (fifo). realizar labores de impulso para la rotación del producto....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el área de planta de alimentos en la prestación del servicio de alimentación en el colegio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. elaboración de almuerzos y meriendas: • preparar diariamente el menú atendiendo las instrucciones y sugerencias del jefe inmediato. • tener los almuerzos y meriendas listos según los horarios establecidos o según las necesidades que se puedan presentar a última hora. • utilizar adecuadamente la materia prima requerida para la elaboración del menú evitando desperdicios. • asegurar que las materias prim...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar el desarrollo de las actividades técnicas y administrativas de una biblioteca, planificando, coordinandolas y sus recursos * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación apoyar y realizar todo lo concerniente con las actividades pedagógicas escolares que requieran los servicios de biblioteca. manutención y organización de los libros de texto en el idioma inglés y español. mantener actualizado el inventario y stock de libros del bibliobanco (plan lector y textos y material de apoyo) y los libros de la biblioteca. coordinar y realizar ta...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar a las áreas administrativas (compras, cartera, archivo, contabilidad) fn de contribuir con el desarrollo de las actividades * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • apoyar al proceso de compras en el proceso documental de órdenes de compras y facturas • recepción y envío de correspondencia recibida • apoyo al área de cartera, cuando se requiera • mantener el archivo de facturas y demás propios del área al día • asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, * requisitos: -estudiante tecnico, tecnologo en are...
* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: " the schools within the cognita network, as well as other affiliated entities within the group, are fully committed to protecting, safeguarding, and promoting the welfare of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safe recruitment policies will be implemented prior to confirming any hiring decision." - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. * requirements: -professional education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * job conditions: * benefits: ...
¿tienes moto y buscas estabilidad laboral? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando instaladores con moto para unirse a nuestro equipo en medellín te ofrecemos: contrato a término indefinido: queremos construir una relación laboral a largo plazo contigo. excelente remuneración: salario minimo + prestaciones de ley + comisión por producción + $200.000 de auxilio de rodamiento. horario fijo: trabaja de lunes a sábado, lo que te permite planificar tu tiempo. herramientas de trabajo: te proporcionamos todo lo necesario para realizar tus labores. capacitación constante: te formaremos para que seas un experto en el montaje, instalación y configuración de sistemas de visualización digital (pantallas) y lavadoras, garantizando siempre la más alta calidad técnica. ¿qué buscamos en ti? una persona responsable y comprometida, que se encargará de llevar a cabo instalaciones de alta calidad en campo. no te preocupes si no tienes experiencia previa en el montaje de pantallas o lavadoras, ¡nosotros te capacitamos! ¡envía tu hoja de vida...
Rejoignez une entreprise digitale en pleine croissance en tant que directeur·trice rh et contribuez à changer des vies chaque jour ! directeur(trice) rh – 100 % télétravail vous êtes passionné·e par l’humain, la culture du travail à distance et la construction d’organisations agiles et à fort impact ? vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui aide chaque jour des milliers de femmes et d’hommes à retrouver leur énergie, leur confiance en eux et leur équilibre de vie ? ce poste est fait pour vous. À propos de l’entreprise : il s'agit d'une entreprise digitale en forte croissance, spécialisée dans le coaching personnalisé. elle accompagne ses clients pour retrouver la forme, booster leur énergie et transformer leur quotidien. chaque semaine, de nouveaux membres rejoignent leurs programmes pour opérer un véritable changement durable, guidés avec passion, empathie et structure. votre rôle en tant que directeur(trice) des ressources humaines : vous piloterez la stratégie rh globale, de l’acquisition de talents au développement de carrière, tout en cultivant une culture d’entreprise forte au sein d’une équipe internationale, 100 % remote. vous construirez une fonction rh performante et centrée sur l’humain, capable de soutenir à la fois la croissance rapide de l’entreprise et le succès individuel de chaque collaborateur. responsabilités principales : acquisition de talents concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement évolutives et à fort impact structurer les processus de recrutement (scorecards, ats, grilles salariales, etc.) former et accompagner les manager...
Jefe regional de seguridad – santa marta requisitos de la vacante: jefe regional con experiencia en servicios de seguridad, áreas operativas, administrativas, y manejo comercial para atraer nuevos clientes y cumplimiento de presupuesto de ventas, ciudad base santamarta, controlando las sedes de magdalena, guajira y cesar. descripción de la vacante jefe regional con experiencia en servicios de seguridad, áreas operativas, administrativas, y manejo comercial para atraer nuevos clientes y cumplimiento de presupuesto de ventas, ciudad base santamarta, controlando las sedes de magdalena, guajira y cesar. indispensable: profesional graduado en carreras administrativas y/o ciencias militares, contar con diplomados, postgrados o similares en ramas afines a la seguridad y credencial vigente (o en proceso) como consultor o asesor en la superintendencia de vigilancia y seguridad. mínimo tres años de experiencia en el área. si cumples con los requisitos, puedes enviar tu hoja de vida al correo: vacantes.agencia@cajamag.com.co especificando en el asunto nombre del cargo y municipio. (convocatoria entre el 9 y el 13 de septiembre de 2024). #j-18808-ljbffr...
2 weeks ago be among the first 25 applicants ¿te apasionan las ventas y estas en búsqueda de crecer dentro del sector financiero? ¡esta es tu oportunidad! buscamos asesores comerciales para laborar de manera externa en una prestigiosa entidad financiera. responsabilidades realizar visitas tienda a tienda, puerta a puerta, contacto con pequeñas y medianas empresas, negocios y personas naturales para realizar la apertura de cuentas de nómina. asesoria comercial. colocación de productos financieros. requisitos educación: mínimo bachiller. contar con mínimo 6 meses de experiencia reciente (como asesor externo en el sector financiero o en servicio al cliente, experiencia en asesoría comercial y colocación de cualquier tipo de producto, telecomunicaciones, tangibles o intangibles). ofrecemos horario: lunes a sábado 8:00 am a 6:00 pm (sábados ocasionales). contrato a término indefinido salario: smlv + prestaciones de ley + comisiones (sin techo) 100% prestacionales. ¿te interesa? si cumples con los requisitos y te apasiona el área comercial, esperamos tu postulación. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en un entorno desafiante y profesional. seniority level seniority level entry level employment type employment type full-time job function job function sales and management industries banking referrals increase your chances of interviewing at megalinea s.a. by 2x sign in to set job alerts for “commercial advisor” roles. santa marta, magdalena, colombia 3 weeks ago santa marta, magdalena, colombia 1 week ago santa marta, m...
Preparación de herramientas y materiales: preparar y organizar las herramientas, equipos y materiales necesarios para la instalación o reparación. asistencia en instalaciones: apoyar en la instalación de sistemas eléctricos, como cableado, interrupto...
¿cuentas con experiencia en la venta de inmuebles y te apasiona el servicio al cliente? mil gracias por tomarte el tiempo y vernos como una opción para tu desarrollo personal y profesional. comercialización de activos es la primera vitrina inmobiliar...
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